FERIE!!!
Quante ferie ti spettano all’anno?
Chi decide quando far godere le ferie ai dipendenti?
BONUS MAMMA 2024-2026
La legge di Bilancio 2024 ha introdotto una nuova agevolazione, denominata BONUS MAMME, che ha l’obiettivo di favorire l’occupazione femminile supportando economicamente le famiglie. Tale agevolazione consiste in una riduzione della contribuzione IVS a carico delle lavoratrici madri aventi due o più figli. Per il periodo dal 01/01/2024 al 31/12/2026 è previsto un esonero pari…
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NUOVI SERVIZI DI CONSULENZA DEL LAVORO
Lo studio di Consulenza del lavoro Dott.ssa Simona Orrù propone un corso di formazione sulla Gestione del personale per Aziende Private e un corso di formazione per Lavoratori dipendenti su diritti e doveri del lavoratori e i primi rudimenti sulla propria busta paga. I corsi possono essere svolti sia presso la sede dell’azienda che presso…
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Novità 2022 per i dipendenti: Buste Paga più ricche!
La legge di Bilancio per il 2022 prevede delle importanti novità sulle buste paga dei dipendenti che le renderanno un po’ più ricche! Sono infatti state apportate delle importanti variazioni sulle ritenute fiscali che andranno a ridurre il carico fiscale per i lavoratori dipendenti e non. Vediamole nel dettaglio. Contribuzione Inps più leggere a carico…
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DECRETO 1° MAGGIO
NUOVI ESONERI CONTRIBUTIVI PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO 2026 Il Decreto “Primo Maggio” sugli incentivi alle assunzioni 2026 ha abrogato quanto previsto dagli incentivi del Decreto Coesione (DL 200/2025). Cosa prevede il nuovo decreto?PER LE DONNE: In caso di assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici disoccupate è previsto un esonero del 100% dei contributi Inps…
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NUOVA PIATTAFORMA SIISL PER ASSUNZIONI AGEVOLATE
Nuovo obbligo per l’accesso alle assunzioni agevolate Dal 1° Aprile 2026 è divenuto obbligatorio per le aziende che intendano assumere personale dipendente per il quale è possibile accedere alle agevolazioni contributive finanziate con risorse pubbliche, pubblicare la disponibilità della posizione di lavoro sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL- https://siisl.lavoro.gov.it/#/app/home). Tale misura è…
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NUOVO BONUS MAMMA 2025
Il D.L. 95/2025 ha previsto a favore delle lavoratrici madri con almeno due figli un contributo mensile di 40,00 euro per l’anno 2025. REQUISITI Il Bonus spetta alle: Possono accedervi lavoratrici dipendenti (pubbliche e private, escluso il lavoro domestico) e autonome iscritte a gestioni previdenziali obbligatorie, comprese le casse professionali e la Gestione Separata. CASI…
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WELFARE AZIENDALE
COS’E’ IL WELFARE AZIENDALE? Il Welfare aziendale è un insieme di beni e servizi che ogni datore di lavoro può mettere a disposizione dei propri dipendenti e dei loro familiari, con lo scopo di aumentarne la soddisfazione e la produttività lavorativa, scongiurandone le dimissioni. Lo scopo del Welfare Aziendale è quello di fidelizzare i propri…
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Nuova Agevolazione per assunzioni nel Mezzogiorno
Con la nuova legge di Bilancio 2025, a partire dal 01/01/2025 e sino al 31/12/2029, è previsto un nuovo esonero contributivo a favore delle microimprese e delle piccole e medie imprese che occupano lavoratori a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Puglia, Sicilia e Sardegna. MISURA DELL’ESONERO ZES Tale esonero consiste in una…
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NOVITA’2025 SUI RIMBORSI PER SPESE DI TRASFERTA E RAPPRESENTANZA
La nuova legge di bilancio per il 2025 ha apportato delle importanti novità in merito alle spese sostenute e anticipate dai lavoratori dipendenti e parasubordinati per trasferte e rappresentanza. E’ stato stabilito che a partire dal Gennaio 2025 tutte le spese sostenute dai lavoratori per conto dell’azienda in occasione di trasferte per motivi di lavoro…
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DICEMBRE: ARRIVANO LE TREDICESIME!!
Dicembre è il mese della TREDICESIMA mensilità! Per la stragrande maggioranza dei lavoratori dipendenti ciò si traduce in tanti soldi in più da spendere durante le feste natalizie! Ma come mai l’importo netto della tredicesima è molto più basso rispetto alle altre mensilità? Tutto dipende dalle detrazioni d’imposta che non vengono applicate alle mensilità aggiuntive…
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NUOVO REGALO PER I LAVORATORI DIPENDENTI: in arrivo il BONUS NATALE!
Il D.L. 113/2024 ha previsto a favore di alcune categorie di lavoratori dipendenti l’erogazione di un’indennità una tantum a carico dello Stato di importo fino a 100,00 euro, da erogarsi insieme alla tredicesima mensilità del 2024. Con la circolare 19/E del 10/10/2024 l’Amministrazione finanziaria spiega a chi spetta tale beneficio. Requisiti di spettanza del Bonus…
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EDILIZIA
NOVITA’ PATENTE A CREDITI!! Dal 1° ottobre 2024 sarà richiesto a chiunque operi nei cantieri temporanei e mobili ilpossesso di una patente a crediti, un sistema di qualificazione di imprese e lavoratoriautonomi, per la promozione e la diffusione di standard di sicurezza più elevati nellearee di cantiere; pertanto imprese e lavoratori autonomi impegnati in cantieritemporanei…
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